大同市市屬公立醫院2023年校園招聘公告
爲加大衛生專業技術人才引進(jìn)力度，落實“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強市戰略，吸引更多人才投身我市幹事(shì)創業，根據大同市人才引進(jìn)政策及相關規定，現將(jiāng)大同市市屬公立醫院2023年校園招聘公告如下：
一、校園招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備的原則；
（三）堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、校園招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的2023年高校應屆碩士及以上畢業生（不含委培、定向(xiàng)生）。
三、校園招聘方式
（一）博士研究生畢業生采取面(miàn)談考核與“一事(shì)一議”的方式進(jìn)行。
（二）碩士研究生畢業生開(kāi)展校園招聘，可采取直接考核或面(miàn)試的辦法進(jìn)行招聘。
四、校園招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好(hǎo)的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學(xué)曆學(xué)位、專業或技能(néng)要求（本科、碩士階段均應取得學(xué)曆學(xué)位證書；碩士畢業證書和學(xué)位證書須于2023年7月31日前取得）。
（六）碩士研究生畢業生年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年5月至2005年5月期間出生）。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關政策規定，港澳地區的中國(guó)公民和台灣同胞在事(shì)業單位公開(kāi)招聘中享有公平競争權利，可應聘到内地事(shì)業單位就(jiù)業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能(néng)等相應條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的研究生學(xué)曆、學(xué)位證書報考)，不能(néng)報考；
2.因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能(néng)報考；
3.各級公務員招考和事(shì)業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行爲的人員，不能(néng)報考；
4.試用期内的公務員（參照公務員法管理事(shì)業單位工作人員）和試用期内的事(shì)業單位工作人員，不能(néng)報考；
5.招聘爲事(shì)業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
6.被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能(néng)報考；
7.報考人員不得報考聘用後(hòu)即構成(chéng)回避關系的崗位。
應聘者在報名之後(hòu)、聘用之前已成(chéng)爲試用期内的公務員（參照公務員法管理事(shì)業單位工作人員）或已被聘用爲事(shì)業單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明确要求外，均爲公告發(fā)布之日。
五、校園招聘崗位及待遇
（一）招聘單位爲大同市衛健委直屬6家公立醫院，招聘計劃共計45個崗位119人。同一崗位報名考生按成(chéng)績排名先後(hòu)對(duì)入職單位有優先選擇權。（具體崗位詳見附件1）
（二）招聘人員爲編内事(shì)業單位工作人員。
六、校園招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
公告將(jiāng)在山西醫科大學(xué)等學(xué)校官網、大同黨建網、大同市人民政府門戶網站（www.dt.gov.cn）—政府信息公開(kāi)—大同市衛生健康委員會(huì)（醫療衛生）、招聘醫院網站和全省事(shì)業單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平台（省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網站“公開(kāi)招聘”專欄）公開(kāi)發(fā)布。根據招聘報名情況，如有需要再安排其他場次現場招聘，相關招聘事(shì)項以補充公告形式在除全省事(shì)業單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平台以外的原發(fā)布公告網站發(fā)布（以下簡稱原發(fā)布公告網站）。
（二）報名
報名有以下兩(liǎng)種(zhǒng)方式：
1.本人現場報名。
現場報名時(shí)間：5月5日09:00—18:00、5月6日09:00—12:00
報名地點：山西醫科大學(xué)迎澤校區圖書館南側一層招聘室（太原市新建南路迎澤校區西二門進(jìn)入）、校園宣介會(huì)現場（5月5日15：00-18：00）
報名人員限報一個崗位。
現場提交材料：
⑴《大同市市屬公立醫院2023年校園招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）及電子版（使用U盤拷貝報送，文件命名方式爲“姓名+身份證号碼”）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一緻。
⑵近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB），照片電子版請使用U盤拷貝報送，命名方式爲“姓名+身份證号碼”。
⑶本人身份證原件及複印件。
⑷本科和碩士學(xué)曆、學(xué)位證書原件及複印件。暫未取得碩士學(xué)曆學(xué)位證書的2023年畢業生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業、畢業時(shí)間等信息）。
⑸留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務中心出具的國(guó)（境）外學(xué)曆學(xué)位認證書和碩士階段課程學(xué)習成(chéng)績單原件及複印件。
⑹從業（職業、執業）資格證書、醫學(xué)規培合格證（暫未取得醫學(xué)規培合格證的須提供醫學(xué)規培合格證明）等相關證件原件及複印件以及要求的其他材料。
⑺已就(jiù)業的還(hái)須出具單位同意報考證明（機關公務員和事(shì)業單位工作人員須出具所在單位具有人事(shì)管理職能(néng)的主管部門同意報考意見）。
報考崗位資格條件所要求的學(xué)曆必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網上查詢驗證。
2.網上郵箱報名。
郵箱地址：dtswjwrsk@126.com。網上郵箱報名材料：報名表及現場報名需提交材料的掃描件。
郵箱報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起(qǐ)，截止2023年5月4日18:00。
（三）資格審查
現場報名同時(shí)進(jìn)行現場資格審查。郵箱報名的考生務必于5月5日09:00—18:00、5月6日09:00—12:00期間攜帶報名材料到山西醫科大學(xué)迎澤校區圖書館南側一層招聘室（太原市新建南路迎澤校區西二門進(jìn)入）進(jìn)行資格複審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
符合招聘條件的人員，將(jiāng)通過(guò)原發(fā)布公告網站公布報名資格審查結果，内容包括姓名、性别、出生年月、學(xué)曆、學(xué)位、畢業時(shí)間、所學(xué)專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
資格審查貫穿整個校園招聘工作全過(guò)程。
（四）組織考核、考試。
同一招聘崗位資格審查合格人數不達5：1，直接進(jìn)行考核，考核成(chéng)績即爲總成(chéng)績。考核形式爲面(miàn)試，考核内容以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能(néng)爲主。若2名及以上應聘人員總成(chéng)績相同時(shí)，加試面(miàn)試考核，應聘人員的成(chéng)績名次按面(miàn)試加試成(chéng)績排列。
同一招聘崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進(jìn)行，筆試成(chéng)績占總成(chéng)績的60%，考核成(chéng)績占總成(chéng)績的40%。總成(chéng)績=筆試成(chéng)績×60%+考核成(chéng)績×40%。筆試内容爲醫學(xué)基礎知識。筆試成(chéng)績從高到低排名，根據崗位拟招聘人數，按照筆試成(chéng)績從高分到低分3:1的比例确定考核人選，不達3:1比例的按實際人員确定考核人選。
筆試、面(miàn)試考核工作關鍵環節錄音、錄像。筆試成(chéng)績、面(miàn)試考核成(chéng)績、總成(chéng)績在原公告網站公布。
筆試、面(miàn)試考核滿分均爲100分，筆試成(chéng)績、考核成(chéng)績、總成(chéng)績保留兩(liǎng)位小數（四舍五入），總成(chéng)績最低合格線爲60分。根據總成(chéng)績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低确定體檢和考察人員。若2名及以上應聘人員總成(chéng)績相同時(shí)，按筆試成(chéng)績由高分到低分的順序确定體檢和考察人選；如筆試成(chéng)績仍相同，加試面(miàn)試考核，應聘人員的成(chéng)績名次按面(miàn)試加試成(chéng)績排列。
考核和考試的時(shí)間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
根據考試總成(chéng)績從高分到低分的順序，按拟招聘人數1:1的比例确定體檢和考察人選。
體檢費用自理。體檢和考察的有關事(shì)宜在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知。體檢标準及項目參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應于收到體檢結論之日起(qǐ)3個工作日内提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級别或上一級别的另一家醫院複檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對(duì)複檢結果仍有疑義的，承擔複檢的醫院應組織相關專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結論。對(duì)因懷孕不能(néng)全部完成(chéng)體檢項目的，按國(guó)家相關政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
考察内容：用人單位成(chéng)立考察小組，對(duì)拟聘人員進(jìn)行全面(miàn)考察。考察内容主要包括應聘者的政治思想、道(dào)德品質、遵紀守法、自律意識、能(néng)力素質、工作态度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對(duì)應聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行複審或審核。國(guó)内應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業鑒定等證明材料爲準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會(huì)出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成(chéng)的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成(chéng)績順次遞補。
（六）選崗
同一崗位有多家醫院設置的，依據考生總成(chéng)績由高到低由高分考生本人優先選擇設崗單位。
（七）人員公示
根據筆試、面(miàn)試、體檢、考察結果，經(jīng)校園招聘工作領導組集體研究确定拟聘人員名單後(hòu)，在原發(fā)布公告網站公示7個工作日。公示拟聘人員内容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性别、出生年月、畢業院校、所學(xué)專業、學(xué)曆（學(xué)位）、考試成(chéng)績、排名等信息。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實的，待查清後(hòu)再決定是否聘用。
事(shì)業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，爲聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
七、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行校園招聘有關政策規定，切實做到公開(kāi)、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行校園招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事(shì)業單位人事(shì)管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如僞造、塗改證件、證明等，或在筆試、面(miàn)試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行爲的，取消其應聘資格。
（四）校園招聘工作由大同市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組監督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行爲，按《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》處理；構成(chéng)犯罪的，移交司法機關追究刑事(shì)責任。
八、咨詢、監督電話
政策、考務咨詢：0352—7933822 186 3420 0689史老師
監督電話：0352—7933819
中共大同市委組織部
大同市人力資源和社會(huì)保障局
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